Anticipez votre retraite avec le PER Pro
Optimisez votre fiscalité dès maintenant et préparez sereinement votre retraite
Profitez de la souplesse du PER : déblocages anticipés et modes de sortie flexibles
Aucune obligation de versements
Investir comporte des risques, notamment de perte en capital.
Ces prix et récompenses sont valables un an et ont été attribués par les publications citées selon leurs propres critères.
+1,5 milliard
Déduisez jusqu’à 87 135€*
de votre bénéfice imposable
En tant que professionnels indépendants, le PER vous permet d’optimiser votre fiscalité, tout en préparant votre retraite. Plus vous investissez tôt, plus vous anticipez la baisse de vos revenus à la retraite pour mieux la compenser.
*sous conditions d’éligibilité et selon la fiscalité en vigueur en 2025
LE PER qui vous donne
le choix
Avec ou sans désensibilisation progressive
Avec ou sans désensibilisation progressive
La gestion pilotée avec option de désensibilisation progressive repose sur une réduction du niveau de risque de votre portefeuille à l’approche de la retraite.
Par défaut, le niveau de risque de votre épargne sera automatiquement et progressivement réduit à l'approche de votre retraite
Multi-actifs ou ETF
Multi-actifs ou ETF
Option 1 : Enveloppe multi-actifs
Yomoni vous donne la possibilité d’intégrer dans un seul et même contrat les classes d’actifs suivantes : fonds euro, ETF, immobilier, Private Equity. Cette diversification a été pensée de manière optimale selon votre appétence au risque.
Option 2 : Enveloppe ETF
Vous pouvez choisir d'investir dans des ETF - le cœur de métier de Yomoni depuis 2015 - et bénéficier de frais parmi les plus bas du marché.
Profil prudent, équilibré ou dynamique
Profil prudent, équilibré ou dynamique
Lors de votre souscription, vous aurez le choix entre 3 profils de risque: prudent, équilibré, dynamique. Notre algorithme vous fera une recommandation en fonction de votre appétence au risque, mais vous gardez la main sur le choix final.
Le mot de notre Responsable Conformité : les supports d’investissement présentent un risque de perte en capital puisque leur valeur est sujette à fluctuation, à la hausse comme à la baisse, dépendant notamment de l'évolution des marchés financiers.
Une souplesse et un accompagnement adaptés aux Pros
Nos experts s’occupent de tout
Choisissez la simplicité et l'efficacité avec la gestion sous mandat Yomoni. Notre équipe d'experts gère au quotidien votre portefeuille pour vous. Une question sur vos investissements ? Nos conseillers privés sont là pour vous répondre.
Pas de versements obligatoires
Vous êtes libres de vos versements. Aucun versement minimum n’est requis.
Des modes de sortie flexibles
Au moment de votre départ à la retraite, vous avez le choix entre différents modes de sortie: en rente, en capital ou un panachage des deux !
Des cas de déblocage anticipé possibles
En cas d'accident de la vie ou de cessation de votre activité non salariée à la suite d’une liquidation judiciaire, votre épargne pourra également être débloquée avant la retraite. N'hésitez pas à échanger avec un conseiller à ce sujet.
L'article L.224-4 du Code monétaire et financier liste les différents cas de déblocage anticipé.
Le PER Yomoni dans la Presse
Yomoni propose ainsi un PER intégrant non seulement des ETF – pour exchange traded funds, ou encore fonds indiciels cotés –, sa marque de fabrique, mais aussi un fonds en euros, de l’immobilier et du private equity !
Unanimes, les professionnels de la finance ne tarissent pas d'éloge sur ce placement. « Le PER est le produit idoine, très bien conçu pour flécher son épargne en prévision de la retraite » , reconnaît Sébastien d'Ornano, président de la société de gestion Yomoni.
Autre tendance lourde : l'intégration de classes d'actifs non cotés comme l'immobilier et le private equity. Le PER étant un produit de long terme, ces placements se prêtent bien à l'enveloppe. C'est notamment le cas du nouveau PER de Yomoni, avec Spirica.
Pour ce nouveau produit, Yomoni a décliné deux mandats de gestion pilotée distincts : le premier en ETF et le second, un mandat "multi-actifs".
La société propose un nouveau plan d’épargne retraite (PER) assurantiel composé d’ETF, de fonds en euros, d’immobilier et d’actifs non cotés. Le contrat est également accessible en ETF.
En commercialisant récemment son PER Retraite+ dans sa version 100% ETF labellisés ISR, Yomoni propose d’investir en gestion pilotée par l’intermédiaire de fonds finement choisis.
Le panel d’unités de compte (UC) de Yomoni Retraite+ est complété par un fonds immobilier (une société civile gérée par Keys REIM) et un fonds de private equity (Apax). Vous avez également accès au fonds en euros de Spirica.
En offrant un PER assurantiel et un PER bancaire, Yomoni devient le seul acteur du marché français à proposer deux enveloppes retraites complémentaires investies en ETF.
Votre argent est bien gardé
Les fonds sont conservés dans les coffres de notre partenaire Spirica, filiale du Crédit Agricole Assurances, qui gère plus de 215 000 contrats et un peu plus de 14 milliards d’euros d’encours.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que le PER Pro de Yomoni ?
Qu'est-ce que le PER Pro de Yomoni ?
Le PER Pro de Yomoni est une solution d'épargne retraite spécialement conçue pour les Travailleurs Non-Salariés (TNS) tels que les freelances, artisans, et entrepreneurs. Il permet de se constituer une épargne sur le long terme pour la retraite tout en bénéficiant d'avantages fiscaux intéressants. Yomoni pilote la performance de votre épargne, en fonction de votre profil investisseur et vos objectifs de retraite.
Pourquoi opter pour un PER Pro ?
Pourquoi opter pour un PER Pro ?
Le PER Pro offre la possibilité à une entreprise d'effectuer des versements sur le plan d'épargne retraite au bénéfice de son dirigeant. En contribuant ainsi à votre PER, votre entreprise bénéficie d'une déductibilité des sommes versées, et diminue ses revenus imposables. Ces versements, bien que soumis aux charges sociales, peuvent donc offrir un avantage fiscal important en termes de trésorerie. Cette approche permet aux travailleurs non salariés de constituer une épargne pour la retraite sans avoir à puiser dans leurs ressources personnelles.
Pour déterminer la meilleure stratégie entre un PER Pro et un PER Particulier, il est crucial d'évaluer vos objectifs financiers, les plafonds de versement, et l'impact fiscal. Nos conseillers sont à votre disposition pour vous aider à choisir l'option la mieux adaptée à votre situation.
Qui peut souscrire au PER Pro de Yomoni ?
Qui peut souscrire au PER Pro de Yomoni ?
Le PER Pro de Yomoni est destiné aux Travailleurs Non-Salariés (TNS) résidant fiscalement en France. Cela inclut une large gamme de professions et de structures juridiques, telles que les professions libérales, les indépendants, les artisans, et les entrepreneurs. Plus précisément, il s'adresse aux dirigeants de société, comme le gérant majoritaire de SARL (Société à Responsabilité Limitée), le gérant associé unique d'EURL (Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée), le chef d'entreprise individuelle (exerçant en nom propre, y compris EIRL), et l'associé de SNC (Société en Nom Collectif). Ce plan est conçu pour ceux qui souhaitent optimiser leur épargne retraite tout en bénéficiant des avantages fiscaux spécifiques aux TNS.
La société peut-elle verser directement sur le PER du dirigeant et déduire ces sommes de son résultat imposable ?
La société peut-elle verser directement sur le PER du dirigeant et déduire ces sommes de son résultat imposable ?
Oui. Une société soumise à l’IS peut effectuer des versements volontaires sur le PER individuel de son dirigeant. Ces versements sont considérés comme des charges sociales déductibles (article 154 bis du CGI), sans être traités comme une rémunération.
Ces sommes ne subissent ni cotisations sociales ni charges patronales, à condition que le dirigeant soit TNS (gérant majoritaire d’EURL ou SARL par exemple).
Le versement sur PER permet donc de transférer une partie du résultat dans le patrimoine du dirigeant sans fiscalité.
Que devient le PER si la société est dissoute ou vendue ?
Que devient le PER si la société est dissoute ou vendue ?
Le PER est au nom du dirigeant, pas de la société.
Par conséquent, la vente ou la dissolution de la société n’a aucun effet sur la vie du PER. Le plan continue à vivre normalement. Le dirigeant peut même poursuivre les versements à titre personnel s’il le souhaite.
Quels sont les avantages fiscaux du PER Pro ?
Quels sont les avantages fiscaux du PER Pro ?
1. Déduction sur le revenu catégoriel :
Les versements sur un PER individuel peuvent être déduits du revenu professionnel (BIC ou BNC). Selon la fiscalité en vigueur en 2025, les plafonds de versements du PER s’élèvent à :
- 10% du bénéfice imposable dans la limite de 8 fois le PASS 2025 + 15% du bénéfice imposable compris entre 1 et 8 PASS 2025. La déduction fiscale maximale s’élève donc à 87 135 € (sous conditions d’éligibilité)
- ou 10% du PASS 2025 (soit 4 710 €), si le bénéfice imposable du TNS est inférieur ou égal à 1 PASS 2024,
Toutefois, avec cette option, le TNS ne peut pas reporter les plafonds non utilisés sur trois ans ni les mutualiser avec ceux de son conjoint.
2. Déduction sur le revenu global :
- Les versements sur un PER peuvent être déduits du revenu global, à hauteur de 10 % des revenus d'activité professionnelle de l'année précédente, ou de 10 % du PASS si cela est plus avantageux.
- De plus, les plafonds non utilisés par l'autre membre du couple marié ou pacsé peuvent être pris en compte, et les plafonds non utilisés d'une année peuvent être reportés sur les trois années suivantes.
Quel choix faire ?
Lors de l'ouverture d'un PER, il est souvent avantageux de choisir la déduction sur le revenu global, car cela permet d'utiliser les plafonds non utilisés des années précédentes et ceux du conjoint / partenaire. Une fois ces plafonds épuisés, la déduction sur le revenu catégoriel pourrait être plus avantageuse en raison de son plafond supérieur.
Puis-je retirer mon épargne avant la retraite ?
Puis-je retirer mon épargne avant la retraite ?
Les modes de sortie d'un Plan d'Épargne Retraite pour Travailleurs Non-Salariés (PER TNS) vous permettent de choisir la manière dont vous souhaitez percevoir votre épargne une fois à la retraite. Voici les principales options de sortie disponibles :
Sortie en capital :
Le PER TNS permet de récupérer l'intégralité ou une partie de l'épargne sous forme de capital (à l'exception de l'épargne issue des versements obligatoires) lors de la retraite. Vous pouvez choisir de recevoir une somme forfaitaire en une ou plusieurs fois.
Sortie en rente viagère :
Vous pouvez également opter pour une sortie sous forme de rente viagère. Dans ce cas, l'épargne accumulée est convertie en une rente régulière (mensuelle, trimestrielle, etc.) qui sera versée au bénéficiaire jusqu'à son décès.
Sortie mixte (capital + rente) :
Il est possible de combiner les deux options précédentes en choisissant une sortie partielle en capital et le solde sous forme de rente viagère.
Cas de déblocage anticipé :
En dehors des options de sortie à la retraite, le PER TNS prévoit également des cas de déblocage anticipé pour des situations spécifiques, telles que l'invalidité de l'épargnant ou d'un membre de sa famille, le décès du conjoint, l'achat d'une résidence principale, l'expiration des droits à l'assurance chômage, la cessation d'activité non salariée suite à une liquidation judiciaire ou encore le surendettement.
Quels sont les frais associés au PER Pro de Yomoni ?
Quels sont les frais associés au PER Pro de Yomoni ?
Retrouvez le détail des frais ici.
Quelles sont les différences fiscales entre une rémunération classique et un abondement PER via la société ?
Quelles sont les différences fiscales entre une rémunération classique et un abondement PER via la société ?
Prenons un exemple :
- Une rémunération classique de 10 000 € nets versée par la société entraîne un coût total compris entre 15 000 et 19 000 € avec les charges sociales.
- Un versement sur le PER de 10 000 € permet 10 000 € déductibles du résultat, sans aucune charge sociale, ni aucun impôt immédiat pour le dirigeant.
À la sortie (retraite), les sommes seront imposées (IR + PFU selon les modalités de sortie), mais cela permet un déport de fiscalité et un effet d’optimisation sociale très fort.
